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標題: [轉貼] 母嬰手鐲全天候監察BB
ultraegg (我係2蛋爸爸!)     Rank: 7Rank: 7Rank: 7
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發表於 2010-3-30 11:57 PM  資料  個人空間  短訊  加為好友 
母嬰手鐲全天候監察BB

小寶寶身體十分脆弱,只能以哭來表達不適或不安,哭聲雖然煩人,但至少有明確的訊息傳給父母,若寶寶不幸昏睡,父母又不能及時察覺,便十分危險。外地兩名設計師設計了一款十分時尚的嬰兒安全監察器,不但可在嬰兒號哭時通知父母,還可以在嬰兒的身體出現異常,如發燒或心跳不正常等情況下驚動父母,讓初生嬰兒的父母可以安心地做自己的事情。

這款名為Sikker的嬰兒監察器,由設計師Jessica Mendoza及Henoc Monte合作構想。它的外形如一對手鐲,分別纏在媽媽及嬰兒的手腕上,嬰兒手腕的手鐲置有收音咪、喇叭、溫度計及心跳監察器,可把資料傳給媽媽,讓初生嬰兒母親可以隨時掌握小寶寶的狀況,每當手鐲監察到寶寶的生理指標異常,手鐲便會記錄下來,並通知父母。

可傳話播音樂
除此以外,父母也可以透過手鐲上的接收咪,把呵護的說話傳到寶寶耳邊,又或播放音樂哄寶寶入睡。這對手鐲採用充電池運作,用家可趁日間把手鐲除下充電,到有需要或在臨睡前為寶寶戴上手鐲,便可以隨時監察小寶寶的情況。

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mickeyGoUp     Rank: 7Rank: 7Rank: 7
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發表於 2010-4-1 09:10 PM  資料  個人空間  短訊  加為好友 
唔知會唔會防水架呢?  bb 實會咬呢!





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  waynenana66     Rank: 2Rank: 2
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發表於 2019-12-16 03:45 AM  資料  個人空間  短訊  加為好友 
2020年當日領 打工兼職 打保障日薪 金門酒店 新竹酒店 酒店營業時間 酒店經紀

效果。4.多和互有好印象的幹部與姊妹互動,酒店首重人際關係,那怕是少爺都有機會幫我們拱節數。人與人是相對的,什麼作為都沒嘗試,老天不會平白無故眷顧我們。5.調整自己的上班時段。早一點的班與固定班別都會加分,如有些公關快11點才到班,別人都坐完一桌了,妳大娘才到?而固定班別會讓幹部與客人,更容易點妳的檯。(哈!妳以為男人到酒店,都像去公園不用掰理由?想來就來嗎?)以上簡單舉5個例子,主要表達酒店大環境不會因我們而改酒店應徵變,但我們北酒店經紀公司 酒店兼差  酒店兼職 酒店公關  酒店上班 台北酒店上班 酒店打工 酒店工作內容 酒店pt 台北酒店 便服店 禮服店以下是我們整理的要點,只要妳每天花5分鐘,就可以輕鬆搞定!1.洗頭、坐車時,快速了解今日「蘋果」重要新聞。(因為男生話題和妳想的不同,當天新聞有熱度,容易引起共鳴)2.把12星座和血型了解一遍。(還是有不少男生會願意聊,總比灌酒、吃豆腐強太多,對方若興趣缺缺或打槍此話題,就回說「當然人不是只有12種啊!」帶過換話題即可。3.各準備國、台語男女對唱歌曲10首,如

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  waynenana66     Rank: 2Rank: 2
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發表於 2020-4-22 08:49 AM  資料  個人空間  短訊  加為好友 
自己確定要來酒店上班了嗎?在酒店上班2020年

的髮妝該如何準備?!薪資明細上的扣項,如清潔費、櫃子等等是什麼意思呢?!癡漢型客人,向我要電話該怎麼應對?!臨時請假會扣薪資嗎?!什麼是「桌面服務」?!我酒量不好也不會喊酒拳,怎麼辦?!以上舉例情境,是讓妳不要有衝動入行的念頭,畢竟八大行業不是慈善機構,只有不動搖的決心與態度,才是最佳武器。當然,我們後續文章都有應對方式。或欲知實情,請線上詳談或來電詢問!6.酒店「S」是什麼?!我不接「S」,可以到酒店上班嗎?! 如何拒絕酒店「S」?!「S」是 酒店工作時間從英文sex或special演變而來。在酒店的術語就是,公關與客人私下「發生關係的交易」。若有強迫接「S」的店家,除了違法外,再也無法招募新公關,更會被經紀公司抵制。而店家的消費帳單上,也沒有「S」的相關明細。當然有些公關在缺錢的情況下,私下和客人「出場」,但在雙方都沒有保障的情況下,就會容易發生社會新聞,如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。店家懇求妳加班都不敢違反個人意願,當然更不敢勉強妳接「S」。假使客人一直私下詢問,妳只要態度委婉但立場堅定說:「NO!」、「我沒有S耶!」、「我們才剛認識耶!你對女孩都那麼直接嗎?!」,切記!會勉強妳的客人,對妳而言就不是好客人,寧可換桌也不用讓自己為難。【冒險】與【保險】雖然只差一個字,但結果會天差地遠。7.應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!) 酒店的行政人員,一定要有酒店相關經驗(當過酒店酒店工作時間公關或有客源),本身有待過現場運作,了解酒店的生態與屬性才能任職!事實上,酒店最不缺的就是行政人員,一般都由內部能力好的男少爺升任,所以酒店行政幾乎是不對外應徵,很少對【非八大】招募,除非是內定名額(如親叔叔是老闆)。目前酒店聘請的女行政還是以歐巴桑為主,就是所謂的「阿姨」。既然只是應徵保姆性質,何必請年輕貌美呢?!至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-後續文章有網友投書)!妳當然可以去試試看,但該死心時就該死心吧!酒店酒店都在幹嘛較少用女公主,大多由男少爺取代!原因如下: 少爺小費要繳回約1~2成給店家。【生吃就不夠了,還曬乾】! 少爺的收入是扣掉繳回店家後再平均,因此越多人分,反而拿越少。 少爺像苦力一樣,一人當三人操,妳的力氣有男生大? 大方的客人越來越少,公關都不見得有小費,更何況公主! 客人寧願花在公關身上,也不會花在公主身上!公關有付出,而公主要付出什麼呢?! 有些店透過應徵公主之名,行誘導當公關之實! 若真的「錢多、事少、離家近」,那麼「好康」的事,妳相信輪的到外人嗎?!8.小心!誇大不實的酒店應徵廣告!(這樣的廣告,妳敢相信嗎?!) 《最新版【酒店面試9不】》『六星級合法KTV名店! 24h熱情歡迎來電試做!面試合格可領車馬費。』【小編:車馬費是多少?50~100元嗎?】『日領伴唱佳麗:時段任選3/5/7小時,時薪2500+小費+獎金,月入30萬以上,歡迎酒店取名長短期或週六日班/打工兼職皆可/日薪10,000起!』【小編:現在客人消費1hr不到2200元,如何給妳時薪2500?沒利潤還會賠錢,而日薪超高要有特殊配合,才可能領到吧?!】『氣質領檯:大廳接待、工作單純、底薪+小費+獎金,保障10萬以上!』【小編:所謂保障10萬是坐冷板凳也有10萬嗎?還是店家保障妳薪資,妳也要保障妳有特殊配合呢?天下沒有白吃的午餐】『單純女服務生:清潔服務生、無須坐檯、日薪5000,下班現領。另徵:行政助理2名底薪35000+5

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